توظف عدة مناصب - CGI

Job Bank أغسطس 19, 2024 أغسطس 19, 2024
للقراءة
كلمة
0 تعليق
نبذة عن المقال: emploi CGI Recrute (4) Nouveaux Profils
-A A +A

 

emploi CGI Recrute (4) Nouveaux Profils


CGI recrute (4) Nouveaux profils :


Chef de Projet Scrum Master – Rabat.

Expert Technique Java/Angular – Rabat.

Expert Technique Cognos – Casablanca.

Expert WebMethods – Rabat.

CGI recrute (4) Nouveaux profils :


Fondé en 1976, Groupe CGI Inc. Elle fait partie des cinq plus grandes sociétés indépendantes au monde dans le domaine des services informatiques et de la gestion des processus métiers.

Au Maroc, CGI se positionne comme un acteur majeur du secteur informatique, avec une présence établie à Casablanca, Rabat et Fès. En 2017, la phase de croissance a été marquée par la création de 400 postes permanents, principalement dédiés aux jeunes diplômés, ainsi que par la mise à disposition de 100 stages. Le Centre d'Excellence de Fès, ouvert fin 2016, renforce les capacités dans le domaine des services applicatifs, des infrastructures et du support, avec une expertise couvrant divers environnements technologiques tels que la gestion des données, la gestion de la relation client et les technologies de l'information et de la communication.

L'engagement de CGI se traduit par une contribution directe au succès des partenaires, par des interventions dans des secteurs aussi divers que l'industrie, les transports, l'énergie, les services publics, les services financiers, la distribution, les télécommunications, les médias et le secteur public.

La philosophie de CGI s'articule autour d'un engagement fort à aider ses clients à atteindre leurs objectifs, à offrir des carrières enrichissantes aux professionnels et à assurer une performance financière durable pour les actionnaires, avec l'ambition d'obtenir des résultats durables pour toutes les parties prenantes.

--------------------------------------------------------------------------------

قررت انني ندير ليكم كروب واتساب نبقى نحط ليكم فيه جميع عروض العمل لي عندها علاقة بالقطاع العام كذالك القطاع الخاص 


--------------------------------------------------------------------------------

Expert Technique Java/Angular (F/H) – Rabat


L'entreprise est à la recherche d'un expert technique pour contribuer aux initiatives clés au sein de l'unité. Ce poste requiert des compétences en communication et la capacité d'interagir efficacement avec divers clients internes et externes afin d'assurer une interaction fluide entre les différents modules du système. Le rôle implique également de résoudre des problèmes et de développer de nouvelles améliorations pour atteindre les objectifs fixés. Ce rôle est idéal pour un développeur de développement Web expérimenté et passionné par l'apprentissage continu.


Devoirs et responsabilités

Assumer la responsabilité de la maintenance évolutive et corrective de la solution.

Effectuer une analyse détaillée et technique, le codage, la validation (y compris les tests automatisés) et la documentation des nouvelles fonctionnalités.

Fournir les livrables du projet, y compris divers schémas, codes et documentations requis pour l'approbation de la solution, ainsi que des scripts de test.

Participer activement aux instances Agile, être proactif et contribuer aux actions d’amélioration continue.


Qualifications requises

La capacité d’exprimer et de synthétiser.

Capacité à résoudre des problèmes techniques de manière indépendante, en s'appuyant sur la documentation et la recherche.

Connaissance des bases des méthodes agiles.

Maîtrise des outils de développement courants (GIT, IDE, commandes Linux).


Compétences techniques

Arrière-plan:

Java (expérience > 5 ans)

SpringBoot (> 2 ans d'expérience)

Solide connaissance de l'hibernation

L'extrémité avant:

Expérience concrète en Angular (>1 an d'expérience)

Connaissance de MySQL et SQL (expérience > 1 an)

Connaissance de Docker et Kubernetes (estimée mais non requise)


-------------------------------


Expert Technique Cognos (F/H) – Casablanca


L'entreprise recherche un expert Cognos enthousiaste et expérimenté, capable de gérer à la fois le développement de rapports et l'administration de la plateforme Cognos. La tâche de l'expert sera de concevoir, déployer et maintenir des solutions de business intelligence tout en assurant l'amélioration des performances et de la sécurité des données.

Devoirs et responsabilités

développement:

Concevoir, développer et maintenir des rapports, des tableaux de bord et des analyses à l'aide de Cognos Report Studio, Framework Manager et Dashboard.
Collaborer avec les équipes commerciales pour comprendre les besoins en matière de reporting et fournir des solutions personnalisées.
Assurer la qualité des données en effectuant la validation et les tests sur les rapports développés.
Améliorez les performances des rapports en identifiant et en corrigeant les problèmes de requêtes et de sources de données.

administration:

Gérer l'installation, la configuration et la mise à jour de la plateforme Cognos.
Gérez les utilisateurs, les rôles et les autorisations pour garantir la sécurité des données.
Surveiller les performances de la plateforme et suggérer des améliorations.
Effectuez des sauvegardes régulières et assurez-vous que les données sont restaurées si nécessaire.
Assurer le support technique aux utilisateurs et former les équipes à l'utilisation de Cognos.

Qualifications requises

Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 et d'au moins 7 ans d'expérience dans un poste similaire.

Compétences requises

Solide expérience avec IBM Cognos Analytics, y compris le développement et la gestion de rapports.
Connaissance approfondie des bases de données et des langages de requête (SQL, etc.).
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec diverses parties prenantes.
Bonnes compétences en résolution de problèmes et en analyse de données.
Excellentes compétences en communication, tant verbale qu'écrite.




----------------------------------------



Expert Technique Cognos (F/H) – Casablanca


L'entreprise recherche un expert Cognos enthousiaste et expérimenté, capable de gérer à la fois le développement de rapports et l'administration de la plateforme Cognos. La tâche de l'expert sera de concevoir, déployer et maintenir des solutions de business intelligence tout en assurant l'amélioration des performances et de la sécurité des données.

Devoirs et responsabilités

développement:

Concevoir, développer et maintenir des rapports, des tableaux de bord et des analyses à l'aide de Cognos Report Studio, Framework Manager et Dashboard.
Collaborer avec les équipes commerciales pour comprendre les besoins en matière de reporting et fournir des solutions personnalisées.
Assurer la qualité des données en effectuant la validation et les tests sur les rapports développés.
Améliorez les performances des rapports en identifiant et en corrigeant les problèmes de requêtes et de sources de données.

administration:

Gérer l'installation, la configuration et la mise à jour de la plateforme Cognos.
Gérez les utilisateurs, les rôles et les autorisations pour garantir la sécurité des données.
Surveiller les performances de la plateforme et suggérer des améliorations.
Effectuez des sauvegardes régulières et assurez-vous que les données sont restaurées si nécessaire.
Assurer le support technique aux utilisateurs et former les équipes à l'utilisation de Cognos.

Qualifications requises

Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 et d'au moins 7 ans d'expérience dans un poste similaire.

Compétences requises

Solide expérience avec IBM Cognos Analytics, y compris le développement et la gestion de rapports.
Connaissance approfondie des bases de données et des langages de requête (SQL, etc.).
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec diverses parties prenantes.
Bonnes compétences en résolution de problèmes et en analyse de données.
Excellentes compétences en communication, tant verbale qu'écrite.



----------------------



Expert WebMethods (F/H) – Rabat


Dans le cadre d'un projet d'envergure, l'entreprise recrute un expert WebMethods qui sera responsable du domaine EAI pour le compte de son client. Ce poste nécessite une expérience approfondie dans la gestion des développements et de la maintenance de la plateforme EAI, ainsi que la capacité de fournir un support technique et des conseils aux développeurs.

Devoirs et responsabilités

Suivre et mettre en œuvre les demandes de développement et de maintenance de la plateforme EAI.
Implémentation des coûts et planification des développements.
Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques détaillées.
Mettre en œuvre les développements, les tests unitaires et l'intégration des développements, ainsi que la validation croisée, le packaging et la livraison.
Gestion des incidents (maintenance corrective).
Assurer le support technique au client.
Assurer le support et le suivi des développeurs.

Qualifications requises

Le candidat idéal est un consultant WebMethods avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l'EAI. Une connaissance approfondie de WebMethods est essentielle. Une expérience en tant que chef d'équipe est un atout, vous permettant de gérer des sujets de manière autonome. Une expérience extérieure est également souhaitable.

Compétences techniques

Maîtrise des méthodes web (EAI, WS, TN, connecteurs JDBC, connecteurs SAP, CentralSite, Middleware).
Connaissance de l'environnement Unix et des bases de données SQL.

Compétences générales

Sérieux, responsable et capable d'accompagner le développement des compétences des jeunes.


---------------------


Chef de Projet Scrum Master (F/H) – Rabat


L'entreprise recherche un Chef de Projet Scrum Master pour assurer la stricte application de la méthodologie SCRUM au sein des équipes. Ce rôle clé consiste à s'assurer que les règles, pratiques et valeurs SCRUM soient bien comprises et respectées, tout en guidant les équipes vers la mise en œuvre efficace de cette méthodologie.

Devoirs et responsabilités

Soutenir l’équipe dans la compréhension et la mise en œuvre de la méthodologie SCRUM.
Préparer et diriger les célébrations SCRUM (standups quotidiens, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospectives).
Mettre en œuvre et calculer des indicateurs opérationnels Agile pour surveiller l’efficacité des processus.
Mener des rétrospectives afin d'identifier les axes d'amélioration continue.

Qualifications requises

Au moins 6 ans d'expérience en tant que Scrum Manager.
Possession de la certification Scrum Master.
Excellente communication en français.
Adaptabilité et réelles compétences en gestion de groupe.




------------------------------------------



شارك المقال لتنفع به غيرك

Job Bank

الكاتب Job Bank

قد تُعجبك هذه المشاركات

إرسال تعليق

0 تعليقات

7148604498200098006
https://www.jobbankmaroc.com/